西迪技(jì )術股份有(yǒu)限公(gōng)司一直以來都非常注重對人才的培養,為(wèi)加強人才隊伍建設,加快員工(gōng)成長(cháng)成才,提升中(zhōng)層管理(lǐ)幹部的綜合素質(zhì)和青年人才的科(kē)研創新(xīn)能(néng)力,公(gōng)司組織中(zhōng)高層管理(lǐ)幹部參加由湖(hú)南省人力資源管理(lǐ)學(xué)會、湖(hú)南踐行國(guó)學(xué)公(gōng)益基金會等主辦(bàn)的國(guó)學(xué)與管理(lǐ)高峰論壇暨株洲國(guó)學(xué)踐行研修班的學(xué)習。
國(guó)學(xué)與管理(lǐ)高峰論壇暨株洲國(guó)學(xué)踐行研修班包括企業屆、醫(yī)藥教學(xué)以及其他(tā)社會各界人士共将近350人參加,12名(míng)湖(hú)南知名(míng)教授知學(xué)者進行授課。
西迪技(jì )術此次派中(zhōng)層幹部參加研修班的學(xué)習,力求改變過去習慣的工(gōng)作(zuò)節奏和慣性運轉,着力提升幹部的綜合素質(zhì),力争走出一條西迪公(gōng)司高質(zhì)量發展之路,并對中(zhōng)層管理(lǐ)幹部提出了具(jù)體(tǐ)的要求。
此次國(guó)學(xué)講學(xué)和交流中(zhōng),内容包括國(guó)學(xué)與管理(lǐ)、文(wén)化自信根基講授、國(guó)學(xué)的宇宙觀與現代時空統一的論述、現代領導與自我修養交流、國(guó)學(xué)踐行修身齊家立業的交流等。
三天的培訓課程結束,大家聽得受益匪淺,内容豐富、現場反饋效果好,授課專家講課質(zhì)量水平高。研修班的課程結束,大家都紛紛合影留念,一起分(fēn)享研修班所獲所得。通過此次培訓,大家都深有(yǒu)領悟,回到企業後切實将所學(xué)的管理(lǐ)知識運用(yòng)到實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng),帶領自己的團隊共同将西迪品牌打響,實現西迪品牌走向全世界的目标。
西迪每年以銷售收入10%的比例投入創新(xīn)與研發,注重人才培養與投入,組建了一支包含大批留學(xué)歸國(guó)人員、博士、碩士、專業工(gōng)程師等高級人才組成的研發團隊,人才和創新(xīn)的持續投入,令核心技(jì )術不斷升級。在不斷地創新(xīn)研發中(zhōng),培養出一批高級工(gōng)匠,成為(wèi)西迪創新(xīn)研發的中(zhōng)堅力量。正式西迪重視人才的培養,才能(néng)在世界站穩腳步,成為(wèi)為(wèi)世界各行業惡劣工(gōng)況解決方案的提供者。